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lunes, 2 de abril de 2012

Modificacion el Código Laboral para Pymes

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 Lei esta noticia hoy pero no menciona cuales son los cambios , alguien tiene algun conocimiento de cuales son ?

Senado sanciona ley de mipymes que modifica el Código Laboral

Sin mucha discusión, legisladores aprobaron ayer la ley que modifica la norma laboral y que afecta a trabajadores de la micro, pequeñas y medianas empresas.

El Senado rechazó el veto parcial del Ejecutivo sobre la polémica ley de mipymes, con el compromiso de estudiar una inmediata modificación de la normativa a fin de evitar violaciones del derecho laboral de los trabajadores. La elaboración del proyecto de ley estará a cargo del patriaqueridista Marcelo Duarte.
   
En un rápido tratamiento, los senadores sancionaron la ley de mipymes y ahora el Poder Ejecutivo está obligado a promulgarla, conforme argumentaron en el pleno.
   
El presidente Fernando Lugo había vetado parcialmente 15 artículos de la referida ley, al considerar que podría generar “situaciones de competencia desleal”, al otorgar iguales beneficios crediticios y fiscales a las micro, pequeñas y medianas empresas. Asimismo, arguyó la falta de garantías para resguardar el salario mínimo, la estabilidad laboral, el seguro médico y la jubilación de los trabajadores.
   
Sin embargo, al fundamentar el rechazo del veto, el senador patriaqueridista Marcelo Duarte dijo que si el Senado disiente con la postura de Diputados que rechazó el veto, el tema no podría ser revisado en el lapso de un año, por lo que era preferible sancionar la ley y una vez esté vigente, hacer las modificaciones para corregir los defectos.
   
“Comprometo a mi bancada las modificaciones para blindar esta ley de la posibilidad de que sea mal utilizada por gente mal intencionada que prostituya esta figura que no busca sino mejorar condiciones de empleo en nuestro país”, señaló Duarte.
   
El legislador patriaqueridista defendió la ley de mipymes afirmando que de hecho existe un alto subregistro en el sector patronal. “Con o sin ley, hoy hay aproximadamente 40% de subempleo y subregistro. Es decir, hay gente que trabaja sin estar registrada en ninguna parte, sin estar en IPS. Y esto apunta a resolver inmediatamente esa situación, tiene sus imperfecciones, pero estamos dispuestos a impulsar las modificaciones que hagan falta para salvaguardar los derechos de los trabajadores”, acotó.

El Ejecutivo debe ahora cumplir con un trámite de mera formalidad, ya que una vez que el Senado comunica la sanción, solo resta la publicación en la Gaceta Oficial para que la ley entre en vigencia.

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